Matthias Höhne
Meine Big Five
Harmonie
ein offenes und emphatisches Miteinander für echte zwischenmenschliche Beziehungen
Entwicklung
Orte, Kulturen und neue Blickwinkel erkunden, die Komfortzone verlassen und stetig lernen
Authentizität
mir meiner Werte bewusst sein und klar entlang dieser Werte leben und handeln
Leichtigkeit
mich selbst und die Welt nicht immer zu ernst nehmen und Spaß finden, in dem was ich mache
Nachhaltigkeit
Über Symptome hinausblicken, um ganzheitliche und (Umwelt-) bewusste Ansetze zu finden
Etwas über mich:
Aufgewachsen bin ich in einer liebevollen Familie in einem kleinen Ort am nördlichen Rande Berlins.
Nach meiner Schulzeit habe ich mich zunächst technischen und rein logischen Themen gewidmet. Elektrotechnik, Computer- und Automatisierungstechnik und im Studium Technische Informatik. In diesen Feldern gibt es wenig Raum für Interpretationen. Etwas ist richtig oder falsch, etwas geht oder geht nicht, etwas ist 1 oder 0. Alles folgt festen Regeln und ist dadurch irgendwie einfach.
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Parallel dazu habe ich gerne Zeit im Ausland verbracht und tue dies auch heute noch. Längere Zeit irgendwo arbeiten oder mal wo anders studieren, haben mich nachhaltig geformt. Aus der eigenen Blase rauszukommen und verschiedene Kulturen kennenzulernen, hat es mir ermöglicht, andere Blickwinkel einzunehmen. Natürlich hat es auch eine Menge Spaß gemacht und es sind wertvolle internationale Freundschaften entstanden.
In meinen ersten Jobs während des Studiums hat sich herausgestellt, dass ich beide Bereiche brauche. Logisch bewerten zu können, ob etwas funktionieren kann oder nicht, aber auch andere Blickwinkel anzunehmen und zwischen verschiedenen Ansichten vermitteln zu können. Bereits als Student habe ich viel Zeit als Kommunikationsschnittstelle zwischen den Stühlen verbracht. Zwischen verschiedenen Teams oder zwischen Management und Entwicklern. Nach der Beteiligung an einem Start Up zusätzlich auch als Schnittstelle zu Kunden und der Öffentlichkeit. Unterschiedlichste Erwartungen, Ansichten und Persönlichkeiten und jeder will abgeholt werden.
Ich begann mich mit agilen Frameworks und Produktentwicklung zu beschäftigen und nach und nach an verschiedene Rollen und Positionen zu wachsen.
Durch die internationale Agile Community in Berlin habe ich mich schnell auch mit meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt. Viele intensive Workshops zu Emotionaler Agilität, Coachings und Ausbildungen haben, neben der mir bekannten Logik, eine komplett neue Welt der Emotionen gezeigt und mir Sicherheit und Methoden gegeben, die ich in meinem Arbeitsleben testen und anwenden konnte.
Emotionale Intelligenz und Authentizität werden zu einem immer wichtigerem Baustein in meinem Leben. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld sollten die Werte und Emotionen von Menschen einen Platz haben. Gefühle wegdrücken oder verschieben weil diese in der aktuellen Situation “unpassend” sind, sorgt dafür, dass wir uns von einander und von uns selbst entfernen. Trauer, Ärger, Angst, Freude und Co. gehören JEDERZEIT zu uns dazu und wir können lernen, wie wir sie besser erkennen und wahrnehmen, auch wenn nichts gesagt wird. ​
Dieses Wissen und die Offenheit gegenüber allem was da ist, haben meine Arbeit als IT Berater, Scrum Master und Trainer verändert und meine Ergebnisse nachweislich verbessert. In meinen Trainings lege ich großen Wert auf Praxisbezug und greife auf Erfahrungen verschiedener Rollen vom Start Up bis zum Konzern Umfeld zurück. Das lernen anhand von Beispielen aus privaten und beruflichen Bereichen ist für mich die beste Basis für eine erfolgreiche Integration in den Alltag.